下面随新社通小编一起了解，东方灵活就业养老金=基础养老金+个人养老金
基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200
社平：上年度当地在岗职工月平均工资。
指数：个人缴费工资指数。
年限：总缴费年限（含视同）。
（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）
个人账户 = 积累 ÷ 月数
积累：个人账户储存额。
月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。
那么，养老保险缴费37年和39年比缴费33年能多领多少？一文弄清楚
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为33年、37年、39年时，未来退休后可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在东方退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按110%缴纳的情况下：
工龄33年：基础养老金4910元 + 个人账户养老金3510元 = 约8420元。
工龄37年：基础养老金5500元 + 个人账户养老金3940元 = 约9440元。
工龄39年：基础养老金5800元 + 个人账户养老金4150元 = 约9950元。
新社丫丫这篇文章知道，基本养老金的数额是一个综合考量多种因素的复杂结果，涵盖了个人职业生涯的累计年限、个人的薪资水平及贡献、所在地区的平均工资状况、个人养老金账户的累积总额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等多个维度。这些因素共同作用于养老金的计算公式中，确保了养老金的公平性和可持续性。
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退休金的多少受哪些具体条件的影响呢？
缴费比例：公司缴纳一般是百分之六十到百分之三百，灵活就业社保档位百分之六十到百分之三百。基本原则是多缴多得。
缴费年限越长，基础养老金部分中的“缴费年限”这一因素就越大，从而增加了基础养老金的数额。
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