养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。
再来看看，2025年起，绍兴养老金差额重算补发开始，工龄只有19年，补多少钱？
据新社通app获悉，2024年绍兴公布了养老金计发基数，该年的养老金计发基数为8130元，增涨了110元，上涨了1.37%左右。
绍兴养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年4月绍兴退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，6月重算补发，补发4-5月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×19×1%=1219.04元
新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×19×1%=1236元
补发差额=（1236-1219.04）=16.96元/月×补发2个月=33.92元
综上，这个例子基础养老金一共能补发33.92元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
一、参保人员类型：
必须是职工养老保险的退休参保人。因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额，所以只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。
二、退休时间：
需要是在本年度办理了退休手续的人员。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，且需要对基础养老金进行重新计算，所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中。
需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。而在本年度计发月数公布之间退休的人员，是按照旧的计发基数发放养老金的，实际领取的养老金是比较少的，所以养老金重算补发只针对于在本年度计发基数公布之前退休的人员进行发放。
三、养老金发放状态：
需要处于养老金正常发放状态。退休人员是需要定时开展养老待遇认证的，这样才可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金，所以该退休人员还需要处于养老金正常发放状态，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
四、缴费年限：
需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年。这是为了确保退休人员为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证退休后的基本生活。
五、缴费基数：
缴费基数要足额。这意味着参保人在工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额，以防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件，从而获得不公平的优惠。
请注意，具体的补发条件和计算方法可能因地区和方案的不同而有所差异。如需了解更详细的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！