灵活就业社保可能只包括养老保险、医疗保险等基本险种。
怎么样提高养老待遇？
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
养老金的高低到底哪些因素影响的呢？
缴费年限：缴费年限就是退休金的加速器。与缴费基数相比，缴费年限更加灵活，它取决于在职期间的实际工作年限。工作年限越长，缴费年限自然就越长，退休后所能领取的退休金也就越多。在计算个人账户养老金时，是将个人账户储存额除以计发月数得出的。而计发月数则与退休年龄紧密相关，退休年龄越大，计发月数就越小，从而使得个人账户养老金的计算结果越高。
缴费工资也是影响退休工资水平的关键因素。个人缴费工资的高低直接影响到个人账户的储存额，进而影响到退休后领取的养老金数额。一般来说，个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休时领取的养老金也就越多。
退休年龄：退休年龄也会影响退休金的计发。一般来说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金的月计发金额就越高。但是，需要注意的是，法定退休年龄是固定的，个人不能随意选择退休年龄。
当地经济发展水平：当地在岗职工月平均工资的变化会影响基础养老金的计算。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
