人社部有关消息，养老金将继续上调，通过定额、挂钩与倾斜调整方案，既保证普遍受益，又关注个体差异，同时提升城乡居民基础养老金水平，缩小待遇差距。接下来跟新社通小编一起了解具体内容。
上海据新社通app获悉： 上海2025年退休能领多少钱的计算方法如下：
上海退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*（1+个人平均缴费指数）/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
我们用上海退休网友举个例子说明一下，上海2024年的养老金计发基数为12307元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为19年，退休时账户余额为134684.16元，我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*12307*19*1%=1871元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=134684.16/139（60岁退休计发基数为139）=968.95元。
所以这位上海退休人员的养老金=1871+968.95=2839.95元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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2025年退休金上调最新消息将公布
2025年养老金的调整方案涵盖了多个方面，以下是具体的调整内容：
养老金总体调整框架1、定额调整：
每人每月增加的金额相同，体现了社会公平性。2025年，定额调整基数有所上浮，例如有消息表明上浮至每人每月63元，相较于以往有所增加。
2、挂钩调整：
挂钩调整与退休人员的缴费年限（或工龄）和养老金水平挂钩，旨在体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
缴费年限挂钩：
缴费年限越长，增加的养老金越多。例如，有地区法规每满1年增加1~2元，具体金额因地区而异。
部分地区还法规了对特定缴费年限段（如15年以上部分）给予更高的增加额。
养老金水平挂钩：
养老金水平越高，增加的养老金比例相对较低。例如，有地区法规按本人养老金基数的1%~2%上涨。
通过降低挂钩养老金比例，避免高收入者涨幅过高，进一步缩小养老金差距。
3、适当倾斜：
倾斜调整主要针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特定群体进行额外增加。
高龄倾斜：
对70岁及以上的高龄退休人员给予额外增加，年龄越大增加的金额越高。一般来说，70岁至79岁每月额外增加50元至200元不等；80岁以上在70岁补贴基础上再加码。例如，河南省法规70岁以上的高龄退休人员每月额外加40元；80岁以上的每月加60元。
艰苦边远地区倾斜：
对在西藏、新疆等艰苦边远地区工作的退休人员给予额外增加，以补偿他们曾经在艰苦环境中的付出。增加的金额会因地区艰苦程度而异。
新变化与特点：
收入调节机制：2025年首次设立了“收入定向调节机制”，这是自2005年建立调整机制以来的重大变革。该机制针对不同养老金水平的人群进行差异化调整，如养老金在3000元以下的，额外增幅2%；3000-5000元的，额外增幅8%；5000元以上的，额外增幅3%。这一方案有助于缩小养老金差距，实现更公平的社会保证。
“三支柱”权重变化：养老金调整中，“三支柱”（定额调整、挂钩调整、倾斜调整）的权重也发生了变化。定额调整占比提升，挂钩调整占比下降，但有了收入调节机制，中低收入者能在其他方面获得更多实惠。
弹性退休新规：从2025年1月1日起，开始实施弹性退休新规。男性退休年龄将逐步延至63岁，女性工人延至55岁，女干部延至58岁。同时，职工达到法定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或晚退休，但提前或延迟时间均不超过3年。这一方案旨在给予劳动者更多自主选择的权利，并缓解养老保险基金的支付压力。
调整影响：
中低收入者：由于定额调整和收入调节机制的双重增益，中低收入者的养老金涨幅明显更高。例如，某企业退休人员养老金2800元，工龄30年，在2025年的养老金调整中，总共增加16元，增幅达到88%。
高收入者：虽然高收入者的绝对增长金额可能更高，但相对涨幅较低。例如，某退休人员养老金6200元，工龄35年，在2025年的养老金调整中，总共增加26元，但增幅仅为83%。
总体调整原则：
根据有关消息，2025年全国养老金平均调整幅度为5%（也有说法为8%），高于2024年的5%，创下近三年来最高水平。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
