据新社通app显示，辽宁抚顺2024年的养老金计发基数为7201元/月。与去年相比，上涨了214元，涨幅为3.06%。对于退休人员来说，辽宁抚顺养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有：广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。
2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；黑龙江排名第二，增长率为9.02%；内蒙古排名第三，增长8.52%。排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
那么，辽宁抚顺养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，4月重算补发，补发1-4月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×27×1%=1509.19元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×27×1%=1555元
补发差额=（1555-1509.19）=45.81元/月×补发3个月=137.43元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元
新过渡性养老金=7201×0.6×6×1.40×1%=362.93元
补发差额=（362.93-352.14）=10.79元/月×补发3个月=32.37元
综上，这个例子基础养老金补发差额137.43元，过渡性养老金补发差额32.37元，一共能补发169.8元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重新核算的范围是什么？
补发对象：主要针对2024年1月1日之后退休的职工，以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。
养老金即将重算补发，但这几类人不能参与？
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，也无法享受养老金重算补发。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员由于违反了法律法规，其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后，根据相关法规，才能恢复领取养老金，但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休并正常领取养老金的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，其养老金已经按照当时的方案和标准确定，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工：从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金计发基数领取养老金，不参与此次补发。他们错过了此次补发的时机，仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此也无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的退休人员：
养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！