养老金，通常也被视作退休金，是为了确保劳动者在退休后维持基本生活而设置的。它是基于劳动者的长期工作和缴纳社会保险费用，在退休后按照要求条件获得的定期养老金支付。领取养老金需要满足两个基本条件，一是达到法定退休年龄，二是参加了社会保险并缴纳了一定的社会保险费，通常是至少15年。
小编查阅新社通app显示，
下面新社通小编带您了解，缴纳36年与38年退休金差距大吗？来宾社保到退休的时候领多少？
下面社保网小编一起来看下，以来宾为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：来宾，缴费年限：36年，退休年龄：62周岁，缴费系数：140%
秦某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约3840元
个人养老金测算每月约 3620元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=3840+3620=7460元。
老魏：退休城市：来宾，缴费年限：38年，退休年龄：62周岁，缴费系数：90%
老魏退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约3200元
个人养老金测算每月约2450元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3200+2450=5650元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，秦某与老魏的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，秦某的7460元减去老魏的5650元，等于1810元。
影响退休养老金多少的因素有哪些？
退休年龄：达到退休年龄条件后可以开始领取养老金的年龄，退休年龄的高低直接影响到养老金的计发月数和领取总额。随着退休年龄的推迟，计发月数减少，但个人账户养老金的领取总额可能会增加。同时，养老金计发基数的变化也可能对养老金的数额产生重要影响。
缴费年限：缴费年限是指个人实际缴纳养老保险的年数，而连续性则是指个人在缴纳养老保险过程中是否保持连续不断。缴费年限的长短和连续性对养老金的数额具有重要因素。缴费年限越长，个人在养老保险中的贡献就越大，从而能够领取到更高的养老金。
养老金和退休工资区别是什么？
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
