首先来了解：养老金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
退休养老金=基础养老金+个人养老金。
基础养老金=［（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2］×缴费年限×1%。
个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
下面来看看，养老金缴纳年限与领取金额：21年、25年、26年退休金区别有多大？
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为21年、25年、26年的工龄时，养老金能开多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在延安退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄21年：
基础养老金=2370元
个人账户养老金=1820元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4190元。
工龄25年：
基础养老金=2820元?
个人账户养老金=2160元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4980元。
工龄26年：
基础养老金=2930元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5180元。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同，企业职工每月交多少养老保险和医疗保险，都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的，每个人的社保缴费档次不同，领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同，所以选择的社保缴费档次也就不同，每个月交的社保缴费档次越高，退休后领取的养老金就越多。
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断交社保有什么影响，具体是哪些？
养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;
（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少;
（3）到退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
医疗保险：医疗保险断缴后，次月无法报销。断缴2个月内补缴，次月可恢复报销；断缴6个月内，需连缴3个月；断缴超6个月，得连缴6个月才能恢复报销。所以，一旦发现医保断缴，要尽快处理。
生育保险：如果在怀孕的时候断交，将不能享受生育保险的相关福利。因此，对于有生育计划的人员来说，保持社保连续缴纳尤为重要。
失业保险：不会失效。
工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
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