据新社通小编了解，青岛2024年养老金计发基数公布为7678元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数7468元相比，2024年增加了210元，增幅为2.81%。
青岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年10月青岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，12月重算补发，补发10-11月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×41×1%=2449.5元
新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×41×1%=2518元
补发差额=（2518-2449.5）=68.5元/月×补发2个月=137元
综上，这个例子基础养老金一共能补发169.76元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，青岛过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=7468×0.6×10×1.30×1%=582.5元
新过渡性养老金=7678×0.6×10×1.30×1%=598.88元
补发差额=（598.88-582.5）=16.38元/月×补发2个月=32.76元
综上，这个例子基础养老金补发差额137元，过渡性养老金补发差额32.76元，一共能补发169.76元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重新核算的范围是什么？
补发对象：养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如，2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的，或者未参与企业养老保险的人员，都不在补发范围内。另外，2024年1月以来的退休人员，并且正常参加城镇职工养老保险的人员（包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群）都符合养老金的差额重算补发。
养老金重算补发有哪些人？
过去养老金核算中少发的人员：
在过去的养老金核算中，由于各种原因（如计算错误、方案调整未及时实施等），导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些人员也可以获得养老金的重算补发，以补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休，他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未统计完成，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后，再对之前的养老金进行重算，并补发差额部分。
养老金计算标准调整受影响的人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！