据新社通app显示，承德2024年的养老金计发基数公布了，确定承德企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7265元计发，上涨了143元，上调的幅度是2.01%。
据新社通app测算显示，承德养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
承德养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月承德退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，4月重算补发，补发2-3月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=7122×（1+0.6）÷2×19×1%=1082.54元
新基础养老金=7265×（1+0.6）÷2×19×1%=1104元
补发差额=（1104-1082.54）=21.46元/月×补发2个月=42.92元
综上，这个例子基础养老金一共能补发54.08元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，承德过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=7122×0.6×5×1.30×1%=277.76元
新过渡性养老金=7265×0.6×5×1.30×1%=283.34元
补发差额=（283.34-277.76）=5.58元/月×补发2个月=11.16元
综上，这个例子基础养老金补发差额42.92元，过渡性养老金补发差额11.16元，一共能补发54.08元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；
黑龙江排名第二，增长率为9.02%；
内蒙古排名第三，增长8.52%。
排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
养老金重算养老金补发范围有哪些？
补发对象：
主要是当年（如2024年）1月以来退休的人员，并且这些人员正常参加了城镇职工养老保险。
包括企业单位退休人员、事业单位退休人员，以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
