退休金（PensionPlan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
退休金计算方法：
退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
下面社保君一起来看下，以本溪为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：本溪，缴费年限：37年，退休年龄：56周岁，缴费系数：120%
康某退休金每月多少钱：
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。每月大约2170元。
基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。每月大约3800元。
预计养老金合计=2170+3800=5970元。
老柯：退休城市：本溪，缴费年限：39年，退休年龄：56周岁，缴费系数：70%
老柯退休金每月多少钱：
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。每月大约1330元。
基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。每月大约3090元。
预计养老金合计=1330+3090=4420元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，康某与老柯的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1550元，即康某的5970元减去老柯的4420元。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）