据新社通app了解，2025年的养老金计发基数公布后，这标志着这些地区今年新增的退休人员将采用新的养老金计发基数，这无疑是一个令退休人员欣慰的好消息。养老金计发基数的更新意味着退休人员的养老金待遇将按照新的标准进行计算和发放，有望进一步提高他们的生活水平。下面随新社通app小编一起来看看，山西太原养老金计发基数公布后，算算你能补发多少钱？
据新社通app显示，山西太原2024年的养老金计发基数公布了，确定山西太原企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7111元计发，上涨了214元，上调的幅度是3.1%。
山西太原养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
山西太原养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月山西太原退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，5月重算补发，补发3-5月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×18×1%=993.17元
新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×18×1%=1024元
补发差额=（1024-993.17）=30.83元/月×补发2个月=61.66元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山西太原过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6897×0.6×8×1.30×1%=430.37元
新过渡性养老金=7111×0.6×8×1.30×1%=443.73元
补发差额=（443.73-430.37）=13.36元/月×补发2个月=26.72元
综上，这个例子基础养老金补发差额61.66元，过渡性养老金补发差额26.72元，一共能补发88.38元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算养老金补发范围有哪些？
补发对象：主要针对2024年1月1日之后退休的职工，以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）