退休金计算方法2025:
基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金部分,等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

下面社保小编带您了解,交社保39年与36年退休待遇高多少??断交社保影响大不大?
下面社保网小编一起来看下,以乌兰察布为例(不考虑过渡养老金):
谢某:退休城市:乌兰察布,缴费年限:36年,退休年龄:61周岁,缴费系数:110%
谢某退休工资测算:
基础养老金=3600元
个人养老金=2890元
预计养老金合计=3600+2890=6490元。
老柯:退休城市:乌兰察布,缴费年限:39年,退休年龄:61周岁,缴费系数:60%
老柯退休工资测算:
基础养老金=2960元
个人养老金=1700元
预计养老金合计=2960+1700=4660元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:谢某与老柯的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别6490-4660=1830元。
社保断缴影响大,这些后果你知道吗?
养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
(1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;
(2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少;
(3)到退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
医疗保险:断交期间,参保人员无法享受医疗保险待遇。若断交超过三个月,则医疗保险的连续缴费年限会清0,但累计缴费年限不会受影响。续缴后,医保待遇和缴费年限会恢复计算。
生育保险:则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。
失业保险:单位需依法为职工缴纳失业保险,职工失业,符合要求的,可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年,如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的,会影响失业保险金正常申领。
工伤保险:工伤保险基本不受社保断缴的影响,只要认定为工伤,就能享受相应待遇,费用由单位承担。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!