养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。因此，在申领退休养老金前，建议咨询当地社保机构以获取最准确的计算方法。接下来随新社通-app小编一起了解具体详情吧。
退休人员养老工资计算方法：
基础养老金=（退休上一年珠海在岗职工月平均工资+退休上一年珠海在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
社保缴费35年和36年比缴费31年能多领多少呢
养老金与薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。那么，缴费年限分别为31年、35年、36年时，养老金大概能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在珠海退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交31年：
基础养老金=5920元
个人账户养老金=3260元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9180元。
社保交35年：
基础养老金=6680元?
个人账户养老金=3690元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10370元。
社保交36年：
基础养老金=6870元?
个人账户养老金=3790元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10660元。
养老金由两部分构成：基础养老金和基于个人账户的养老金。确定养老金金额的四个要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限以及退休年龄对应的养老金计发月份数。
社会平均工资水平，即退休所在省份的薪资均值。它不仅关乎养老金的计算和发放，养老金的增长和养老保险的缴费额度。地区间经济发展水平和薪资水平的差异，会直接导致养老金数额的明显不同。
社保缴费档次同样对养老金有着重要因素。缴费档次从60%到300%不等，这一比例和退休后养老金的数额。此外，缴费档次还和个人社保账户余额的多少，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分。
累计缴费年限也是和养老金金额的重要因素。工龄不仅在退休前的月薪，还可能和退休后的福利待遇。值得注意的是，缴满15年社保只是获得养老金的最低年限要求，实际上缴费年限越长，退休后享受的养老金待遇就越高。
最后，退休年龄对应的养老金计发月份数也对养老金金额产生影响。一般而言，退休年龄越晚，计发月份数就越少，这可能使得个人账户养老金的数额略有增加。
养老金一般几点打进来？
从2025年1月1日起，全国养老金发放时间进行了调整，统一为每月15日前到账。这一方案调整使得养老金的发放更加规范化和准时化，方便退休人员规划生活开销。
社会保险断交有什么影响？
失业保险：失业保险的影响相对较小，只要不是自己主动辞职，失业后有求职要求并进行了失业登记，且失业保险累计缴费满一年，就能享受失业保险待遇。
工伤保险：工伤保险基本不受社保断缴的影响，只要认定为工伤，就能享受相应待遇，费用由单位承担。
医疗保险：断交一个月会停止医保待遇，如果在此期间发生医疗费用，可能无法享受医保报销。及时补缴后，可以恢复医保待遇。
养老保险：的短期断缴影响不大，但长期断缴可能会影响养老金的领取时间和金额。
生育保险：有三个作用：一是享受产假，二是报销产前检查费用，三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是，在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月，则无法享受上述三种待遇，所以千万不要在怀孕期间换工作。如果短期内没有生育计划，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。
影响购房、购车、子女上学等资格：在许多城市，社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如，在一些城市购房、购车或子女上学等，都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴，这些资格的累计年限将重新计算，有些情况下，即使补缴也可能无效。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！