同事王某是一位普通的工厂工人，他在同一家企业工作了整整21年。每天，他都会按时到岗，勤勉地完成每一项工作。岁月如梭，转眼间，同事王某已经步入了花甲之年，工厂按照要求为他办理了退休手续。 在退休前，同事王某常常听到同事们谈论养老金的事情，但他自己从未深入了解过。他只知道，这笔钱对他未来的生活至关重要。这笔养老金，对于同事王某来说，退休后有了这笔收入心里踏实了许多。他认识到，这21年来的辛勤付出，不仅为企业做出了贡献，也为自己积累了一份养老金。
同事王某社保是按270%档位缴纳的，一起来看看同事王某社保退休金能领多少？
一般而言，社保缴费基数的下限为社平工资的60%，上限为社平工资的300%。这会间接影响个人的社保缴费基数。正常情况下，只要工资处于这个范围内，都可以按实际工资为基数去交；如果工资低于下限，单位就按社平工资的60%交；如果工资高于上限，更高也是按社平工资的300%交。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老工资：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。通过公式计算出每月大约3210元。
个人养老工资：个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。通过公式计算出每月大约2930元。
每月可领养老工资合计：3210+2930≈6140元。
养老金“多缴多得”，但缴纳养老保险费，不是自己想交钱多少就交多少钱的，各地会设置一个缴费区间。通常缴费基数不得低于当地上年度社会平均工资水平的60%，同时不得超过当地上年度社会平均工资水平的300%，参保人可在这一区间进行缴费。
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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）