江西抚州养老金计发基数是多少?2024年江西抚州退休养老金重新核算补发的计算方法

2025-04-20 12:45:05社保网

在社会保险体系日益完善的今天,江西抚州2025年养老金计发基数何时公布成为广大退休人员关注的焦点。这一关键数据的调整不仅关系到退休人员的切身利益和生活质量,也体现了对民生问题的关注和重视。据最新消息显示,人社部即将公布2025年养老金计发基数。让我们共同关注这一重要时刻的到来。

据新社通app显示,江西抚州2024年的养老金计发基数为6916元/月。与去年相比,上涨了169元,涨幅为2.5%。对于退休人员来说,江西抚州养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发,补发金额该如何计算?

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金补发差额的计算公式为:

基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示,江西抚州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

江西抚州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年1月江西抚州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,4月重算补发,补发1-4月共3个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=6747×(1+0.6)÷2×16×1%=863.62元

新基础养老金=6916×(1+0.6)÷2×16×1%=885元

补发差额=(885-863.62)=21.38元/月×补发3个月=64.14元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,江西抚州过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =6747×0.6×6×1.20×1%=291.47元

新过渡性养老金 =6916×0.6×6×1.20×1%=298.77元

补发差额=(298.77-291.47)=7.3元/月×补发3个月=21.9元

综上,这个例子基础养老金补发差额64.14元,过渡性养老金补发差额21.9元,一共能补发86.04元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金的发放时间因地区和法规的不同而有所差异。一般来说,社保局在每月的10号左右会将应发放的退休养老金下拔到每位退休人员的银行帐户上。然而,有些地方为了缓解领取的高峰,可能会采取分批发放的方式,因此具体的发放日期可能并不统一。

发放流程与时间节点:

社保局对于养老金的发放一般会在每月10日进行轧账,之后还需经过数据核对、请款等几个环节。通常在15日前,款项会被拨付到各养老金代发银行,再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。因此,在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。但请注意,银行发放到离退休人员账户也需要一定时间,如果碰上节假日等特殊情况,发放时间可能会稍有延后。

特殊情况说明:因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。如果参保人活不到养老金个人账户计发月数所对应的年龄,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以保证个人账户养老金能够继续发放。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水,具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月(延缴的参保人在交费满年限的当月)到社保局解决退休手续参保人解决退休时,需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是能够的)。现在的退休年纪为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

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