养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
下面随新社通小编一起了解，退休金计算方式是怎样的2025？
基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
工龄满足31年、35年和36年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。
通过新社通APP-养老金计算所得：都在贵港退休、条件都保持不变的情况下：
工龄31年：3610元 + 2630元 = 约6240元。
工龄35年：4070元 + 2970元 = 约7040元。
工龄36年：4190元 + 3060元 = 约7250元。
退休金的确定还可能受到城镇人口平均预期寿命、养老金计发比例、缴费基数、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资以及缴费年限与工龄关系等因素的影响。这些因素的具体影响方式可能因地区和法规的不同而有所差异。
综上所述，退休金的确定是一个综合考虑多种因素的过程，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。这些因素共同作用于退休金的计算，确保退休人员能够获得合理且公平的退休待遇。
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养老金和退休工资是一回事吗？
缴费方式不同:
社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用，且缴费年限不少于15年。
退休金一般都是相关部门列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；
概念不同:
而养老保险说的是按照法律法规，当参保人到达要求的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险体系。我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是支付给你的。
退休金：是一种基于社会保险体系的养老保险待遇。
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
退休金可以按月领取，也可以按年领取，甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
