2025年?你退休以后可以拿到多少养老金？下面新社通小编带您了解，河北石家庄养老金多少钱一个月能领多少？职工养老险退休前交34年和32年退休相差多少钱？
什么是养老金？
养老金，也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
查阅新社通app显示，养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
增发养老金=上一年河北石家庄在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
下面社保网app一起来看下，以河北石家庄为例（不考虑过渡养老金）：
杨某：退休城市：河北石家庄，缴费年限：32年，退休年龄：61周岁，缴费系数：120%
老韩：退休城市：河北石家庄，缴费年限：34年，退休年龄：61周岁，缴费系数：70%
杨某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3070元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）2310元
预计养老金合计=3070+2310=5380元。
老韩退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2520元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1430元
预计养老金合计=2520+1430=3950元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，杨某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，杨某的5380元减去老韩的3950元，等于1430元。
养老金缴费比例因缴费身份和地区法规的不同而有所差异。具体如下：
城乡居民养老保险：
由个人自愿选择缴费档次进行缴费，缴费档次各地不同，一般设有多个档次，如每年200元、300元、500元、1000元、2000元等。
会对参保人给予一定的补贴，补贴标准也因地区而异，通常缴费档次越高，补贴金额也会相应增加。
个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）：
缴费额通常为核定缴费基数乘以18%，但具体比例可能因地区而异。
?城镇职工养老保险?：
?单位缴费比例?：通常为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。
?个人缴费比例?：一般为8%，职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，按8%的比例缴纳养老保险费。
2025年养老保险缴费比例：
预计单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，总共是28%。这一比例可能因地区调整而有所变化，具体以当地社保部门为准。
城乡居民养老保险：
由个人自愿选择缴费档次进行缴费，缴费档次各地不同，一般设有多个档次，如每年200元、300元、500元、1000元、2000元等。
会对参保人给予一定的补贴，补贴标准也因地区而异，通常缴费档次越高，补贴金额也会相应增加。
个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）：
缴费额通常为核定缴费基数乘以18%，但具体比例可能因地区而异。
?城镇职工养老保险?：
?单位缴费比例?：通常为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。
?个人缴费比例?：一般为8%，职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，按8%的比例缴纳养老保险费。
2025年养老保险缴费比例：
预计单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，总共是28%。这一比例可能因地区调整而有所变化，具体以当地社保部门为准。
养老金什么时候开始并轨？
自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日，事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
社保断缴有影响吗？
养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。
医疗保险：保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的，一般如果不想医疗保险受到影响，那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月，那么在重新交费后，次月即可进行医疗保险的报销使用，但是如果超过三个月，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。
生育保险：生育险能报销产检、分娩等费用，还能领取生育津贴，给生育家庭减轻经济负担。但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求，如果生孩子前断缴，很可能无法享受这些待遇。
失业保险：失业保险中断以后也会有一定的影响，但是它的影响是比较小的，因为最终失业保险它是根据累计年限来确定的累计。年限在一周年以上，就能够享受到失业金的待遇，如果累计年限在10周年以上，那么最长可以享受24个月的失业金待遇，他没有要求连续缴纳失业保险。所以说即便失业保险的中断也不会产生直接的影响。
工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！