据新社通app小编了解到，青海西宁退休养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金速算
公式：基础 = （社平+指数工资）× 年限 × 0.01
社平：指当地上年度在岗职工月平均工资。
指数工资：根据个人缴费工资与当地平均工资的比值计算得出。
年限：个人实际缴费与视同缴费的总年限。
个人账户养老金速算
公式：个人账户 = 积累 ÷ 退休月数
积累：养老保险个人账户中的总金额，包括本金和利息。
退休月数：根据退休年龄确定的固定值，如60岁退休，通常对应139个月。
养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保小编一起来看看，缴费年限分别为26年、27年、30年时，社保养老金能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在青海西宁退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄26年：
基础养老金=4290元
个人账户养老金=3550元?
每月养老金=4290元+3550元=约7840元。
工龄27年：
基础养老金=4450元?
个人账户养老金=3680元
每月养老金=4450元+3680元=约8130元。
工龄30年：
基础养老金=4950元?
个人账户养老金=4090元
每月养老金=4950元+4090元=约9040元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
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什么是工龄工资？
工龄工资的基本计算方法可以分为两种，一种是固定工龄工资，一种是不固定工龄工资。
固定工龄工资：员工在公司工作达到一定年限后，每月可以获得的固定金额的工资补贴。计算公式通常为：固定工龄工资 = 基础工资 × 固定工龄系数。其中，基础工资为员工的基本工资，固定工龄系数为员工达到相应工龄后的对应系数。
不固定工龄工资：根据员工在公司工作的年限所对应的奖金来计算。计算公式可能为：不固定工龄工资 = (基础工资 + 奖金) × (工龄/总年限)。这里，奖金为公司设定的奖金标准，总年限为公司要求的工作年限。
以上就是新社-app为您回答的“什么是工龄工资”这个问题的相关回答。工龄工资虽然不高，但它在工资的组成部分中相当重要。工龄越长，也就说明该员工在企业工作的时间越长，相关的法规工龄越长，可以领取的工龄工资也就相对越高，这也保证了员工工作的稳定性与积极性。
怎么做才能提高自己的养老金待遇？
提高养老金是一个涉及多方面因素的问题，可以从以下几个方法入手：
选择经济发达城市参保：
考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
延长缴费年限：
坚持缴费不间断，尽可能延长缴费年限。在养老金的计算中，缴费年限是一个关键因素，缴费时间越长，基础养老金的数额越高。
例如，缴费15年只能领取12%的养老金计发基数，而缴费30年能够领取24%，缴费40年则能领取32%。
提高个人缴费基数：
升职加薪：在职场中抓住升职加薪的机会，提高个人工资水平，进而提高养老保险的缴费基数。
多缴多得：根据养老金“多缴多得”的原则，提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！