上海公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，上海2024年的养老金计发基数公布了，确定上海企业职工和事业单位人员的基本养老金按照12307元计发，上涨了124元，上调的幅度是1.02%。
据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，上海养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
2023年最新上海养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，上海正式公布了本地的养老金计发基数，确定2024年退休人员养老金计发基数为12307元。
上海去年的计发基数是12183元，可见2024年12307元、是上涨了1.02%。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
上海养老金重算补发的资格条件是什么？
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
退休时间：养老金重算补发通常针对本年度办理退休手续的人员。具体来说，如果你是在本年度内退休，并且退休时采用的养老金计发基数不是最新的（例如，你退休时采用的是上一年的计发基数），那么你可能符合重算补发的条件。
计发基数公布时间：通常，养老金重算补发是针对在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为这些人员在退休时领取的养老金是按照旧的计发基数计算的，而新的计发基数公布后，他们的养老金需要进行重新计算并补发差额。
正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，即按时进行养老待遇认证，并正常领取每月的养老金。如果因为某些原因（如未进行认证、欠费等）导致养老金停发，那么可能无法享受重算补发的待遇。
缴费记录：退休人员需要满足一定的缴费记录要求，即交够能领养老金的最低年限。同时，不能有不良记录和违法行为，如服刑等，这些都会影响养老金的发放和重算补发。
参加职工养老保险：只有参加职工养老保险的退休人员才能享受养老金重算补发的待遇。居民退休人员的养老金调整另有法规。
请注意，以上条件可能因地区和方案差异而有所不同。具体是否符合养老金重算补发的条件，建议咨询当地社保部门或相关机构进行确认。
2024年上海养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
上海养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月上海退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=12183×（1+0.6）÷2×18×1%=1754.35元
新基础养老金=12307×（1+0.6）÷2×18×1%=1772元
补发差额=（1772-1754.35）=17.65元/月×补发1个月=17.65元
综上，这个例子基础养老金一共能补发23.9元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =12183×0.6×7×1.20×1%=614.02元
新过渡性养老金 =12307×0.6×7×1.20×1%=620.27元
补发差额=（620.27-614.02）=6.25元/月×补发1个月=6.25元
综上，这个例子基础养老金补发差额17.65元，过渡性养老金补发差额6.25元，一共能补发23.9元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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