养老保险缴费年限不仅影响养老金待遇，还可能影响医保待遇。本文将为您介绍这一关系，并提醒您关注自己的医保权益。下面随新社通小编一起了解具体内容。
固原2025固原职工养老保险金计算公式如下：
固原基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（固原养老金计发基数+固原养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄16年养老金计算举例
假设，参保人A是固原地区企业退休职工，其中参保人A工龄16年，视同缴费年限7年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，固原养老保险月缴费基数下限标准为5070元。2024固原城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8202元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（8202+8202×0.6）÷2×16×1%=1050元；
（2）个人账户养老金=77875.2÷139=560.25元；
（3）过渡性养老金=8202×0.6×7×1.30%=447.83元；
最终可以算出个人退休金：1050+560.25+447.83=2058.08元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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固原交15年养老保险和交20年区别
养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上，下面来看看详情：
养老金领取额度不同
根据养老金的计算公式，基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。可以看出，缴费年限是影响养老金高低的关键因素之一。因此，在缴费基数相同的情况下，交20年社保的个人在退休后每月可领取的养老金金额会比交15年社保的个人更多。
医保待遇不同
一般来说，医保退休缴费年限并没有全国统一的法规，而是根据各地法规而定。一些地区法规男性需要缴满一定年限（如25-30年），女性需要缴满一定年限（如20-25年），才能在退休后享受终身医保待遇。
缴纳20年社保的人员，相比缴纳15年的人员，在达到退休年龄时，可能更接近或已经达到医保法规的缴费年限，从而能够享受更好的医保待遇。如果缴纳年限不足，可能需要在退休前一次性补缴一定年限的医保费用。
其他相关待遇
抚恤金待遇：缴费年限越长，在职时或退休后去世的抚恤金待遇也可能越高。例如，一些地区法规缴费15年可领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金，而缴费20年则可领取更高的抚恤金。
养老金调整：退休后养老金会每年增加，实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。缴费年限长的人在按缴费年限挂钩部分会获得更多的增长，因此缴费20年的人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述，社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤金待遇以及回本时间等方面。因此，在规划自己的社保缴纳年限时，个人应充分考虑自身的实际情况和需求，做出合理的选择。如果经济条件允许，尽量选择较长的缴费年限，以在退休后获得更高的养老金和更好的医疗、抚恤待遇。}
固原达到什么条件可以提取养老保险个人账户余额？
当个人账户全部领取完后，由基本养老保险基金继续支付个人账户养老金，发放终身。如果还没退休就去世，个人账户余额可以由法定继承人继承。另外，按照社会保险法要求，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金，由基本养老保险基金支付。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
