2025年养老金调整即将开始，会提低限高？企退人员能涨6%？看看下面随新社通小编一起来了解2025年养老金调整即将开始的具体内容。
时间来到4月下旬，离五一假期越来越近了，而2025年养老金调整的信息早已公布，现在就差最后临门一脚了，那就是2025年养老金调整通知公布了，换句话说，万事俱备只欠东风。
随着调整信息公布大大提前，这也预示着2025年养老金调整通知公布即将开始，有退休人员咨询，今年养老金调整会提低限高吗？企退人员能涨6%吗？下面带大家一起去看看。
养老金调整会提低限高吗？
养老金调整提低限高，顾名思义，就是养老金低的人多涨，而养老金高的人少涨，不过从往年人社部公布的养老金调整通知来看，从来没有养老金提低限高的要求和做法，但是有的省市在养老金调整细则中会增加一条提低限高做法。
比如北京2024年养老金调整细则，退休人员2023年底养老金低于居民人均可支配收入6813元，增加30元，高于6813元的，增加15元。同时调整后仍低于6843元的，还将补足到6843元。
但是话说回来了，北京市提低限高做法，也只是养老金调整中局部做法并非整体做法，也就是说整体还是养老金调整多缴多得、长缴多得。也就是说依旧是工龄长的人，养老金高的人，涨钱更多。
那么退休人员为什么关心养老金调整提低限高呢？因为人社部多次提到，今年养老金调整更多向中低收入者群体倾斜，这也是第一次官方提到，这说明国家开始重视中低收入群体养老金调整事宜，从理论上来说，养老金低收入群体，满足特定条件，可能多涨养老金，也就是提低限高。
但是工龄和养老金双挂钩调整，应该不会放弃，因为这有违养老金多缴多得、长缴多得激励机制，预计在定额调整和倾斜调整方面做文章，尤其是倾斜调整方面。
企退人员能涨6%吗？
大家都清楚，企退人员由于工龄和养老保险缴费基数上不占优势，这导致养老金普遍不高，与机关事业单位退休人员养老金存在较大差异，从理论上来说，应该属于养老金中低收入群体，而今年养老金调整向中低收入群体倾斜，那么企退人员能涨6%吗？
答案是很难，因为2024年企退人员养老金平均3400元左右，如果按6%涨，上涨金额达到3400×6%=204元，超过人均涨钱100多元额度，显然与事实不符。
此外养老金涨幅即使3%不变，考虑企退人员人均养老金偏低，这导致整体幅度会超过平均幅度1%左右，也就是在4%左右，但是人均达到6%，可能性不大。
但是考虑到养老金调整有倾斜照顾原则，比如高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，在满足一定条件下，可能涨幅达到6%，甚至会更高。
比如山东省的企退人员，若上年刚才满70岁、75岁和80岁，就有额外的倾斜照顾，分别增加290元、190元和360元。
假设山东80岁企退人员，养老金3500元，就高龄调整一项360元，涨幅达到360／3500=10%，远超6%，如果再加上定额调整和挂钩调整部分，那么最终涨幅会达到12%以上。
综上所述
时间即将来到五一假期，养老金调整通知随时都有可能会公布，不过养老金调整提低限高，即使有的话，也只是局部调整做法，不会影响多缴多得、长缴多得激励做法。不过对于大多数企退人员来说，涨幅达到6%很难，但是也有部分人满足特定条件，涨钱会更多，涨幅也有可能达到6%以上。
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