养老金是参保人在达到法定退休年龄并满足最低缴费年限后,按月领取的生活保险金。
查阅新社通app显示,养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
退休金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金 = (参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。
那么,社保缴满15年坐等退休?社保交40年和42年,养老金有什么区别?
下面新社通一起来看下,以赣州为例(不考虑过渡养老金):
沈某:退休城市:赣州,缴费年限:40年,退休年龄:62周岁,缴费系数:140%
沈某退休工资测算:
基础养老金=4130元
个人养老金= 3660元
预计养老金合计=4130+3660=7790元。
老郑:退休城市:赣州,缴费年限:42年,退休年龄:62周岁,缴费系数:90%
老郑退休工资测算:
基础养老金= 3430元
个人养老金= 2460元
预计养老金合计=3430+2460=5890元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,沈某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,沈某的7790元减去老郑的5890元,等于1900元。
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地要求,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
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