退休金计算公式2025年:工龄31年、34年和36年每月退休金分别是多少?

2025-04-25 12:05:41社保网

退休金和养老金有什么不一样的?如下

概念不同:

养老金:养老金是指根据相关要求,由职工、雇员或自雇人士在退休时获得的一种经济补贴。它是一种长期储蓄和投资,旨在为个人提供退休后的生活保证。养老金的发放通常基于个人缴纳的养老保险费用和相关法规。

退休金:退休金是指个人在退休后按照相关法规从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。

领取方式不同:

(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;

(2)社会养老保险金由部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

资金来源不同:退休金的资金来源主要是来自预算,不需要个人缴费。相比之下,养老金的资金来源是社会保险基金,由个人和单位共同缴纳的社会保险费用构成。

社保事务办理功能:社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中,社保卡可作为在职证明,提供社保缴纳流水,进行失业登记,甚至参加职业培训等。

工龄满了31年、34年、还有36年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在安徽合肥退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按100%缴纳的情况下:

工龄31年:基础养老金3830元 + 个人账户养老金1940元 = 约5770元。

工龄34年:基础养老金4200元 + 个人账户养老金2130元 = 约6330元。

工龄36年:基础养老金4450元 + 个人账户养老金2260元 = 约6710元。

和新社小编聊养老金的时候,也别光盯着数字看。毕竟,养老金的多少,只是退休生活质量的一个方面。更重要的是,我们要保持一颗年轻的心,多参与社会活动,多和朋友们交流,让退休生活丰富多彩起来。而且,随着社会的进步和老龄化问题的加剧,对于养老问题的重视程度也越来越高。

退休领取社保养老金应该满足的条件有什么?

达到法定退休年龄,并已办理退休手续

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

“15年”:是指参保累计缴费时间不少于15年。这里的15年只是最低标准,根据“长缴多得”原则,缴费时间越长,养老金就越高。

社保断缴有影响大吗?

失业保险:失业金领取的要求很苛刻,主动离职不行,必须由单位辞退才行。

养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

工伤保险、失业保险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

医保服务:社保断缴还会影响到医保待遇,由于医保是现收现付,参保后就能享受医保报销,但同样的,断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。在社保卡的恢复期内,只能手工报销,而不能进行社保卡自动报销。

而且,社保断缴超过3个月的,需要重新计算连续缴费年限,这会影响到个体大病医保、基本医保的支付额度。不过,医保累计缴费年限不会清0,只要累计缴满了年限(男满25年,女满20年),退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。

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