小编查阅新社通app显示，
下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费29年，再继续缴费至30年，退休能提升多少养老金？
下面新社君一起来看下，以石嘴山为例（不考虑过渡养老金）：
沈某：退休城市：石嘴山，缴费年限：29年，退休年龄：56周岁，缴费系数：110%
沈某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1860元
基础养老金= 2840元
预计养老金合计=1860+2840=4700元。
老魏：退休城市：石嘴山，缴费年限：30年，退休年龄：56周岁，缴费系数：70%
老魏退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1220元
基础养老金= 2370元
预计养老金合计=1220+2370=3590元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，沈某与老魏的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1110元，即沈某的4700元减去老魏的3590元。
企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：
个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
新社通app社保养老金规划专属方案，点击下方领取！
影响养老金标准的因素有哪些?
退休年龄：退休年龄不仅影响养老保险缴费年限，还确定了个人账户养老金计发月数。晚退休通常意味着更高的退休金。
退休上一年度在岗职工月平均工资：也被称为社会平均工资，这是衡量一个地区经济发展水平的重要指标。在养老金的计算中，社会平均工资作为基础养老金计算的一个关键参数，其水平的高低直接影响到基础养老金的数额。通常情况下，社会平均工资较高的地区，基础养老金的数额也会相应较高。
退休金和养老金的区别
概念不同：
养老金：养老金是指根据相关要求，由职工、雇员或自雇人士在退休时获得的一种经济补贴。它是一种长期储蓄和投资，旨在为个人提供退休后的生活保证。养老金的发放通常基于个人缴纳的养老保险费用和相关法规。
退休金：退休金是指个人在退休后按照相关法规从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。
领取主体不同：
养老金的主要领取人群是企事业单位的职工，这些职工在工作期间通过单位和个人共同缴纳了养老保险费用。
退休金的领取人员则主要是单位的工作人员，他们可能并未参与养老保险的缴纳。
发放来源：养老金的发放来源主要是养老保险基金，即个人和单位缴纳的养老保险费用。而退休金的来源更加多样化，可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多个渠道。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
