有人说社保交满15年后就可以领退休金，究竟是不是这样的？如何想领更多的退休金？要怎么做呢？退休金和缴费档次什么关系？缴费时年限长划算，还是档次高划算？
很多人只知道交社保，却不知道退休后可以领多少退休金，关于社保缴满后退休能领多少钱？而人们在选择参加职工基本养老保险的时候，灵活就业人员可以选择缴费基数上下限之内的多个缴费档次。比如说60%、100%和300%等等。可是，退休养老金和缴费档次是什么关系呢？具体跟随新社通APP小编来了解一下。
退休金：是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
第一，我们来看一下养老金计算公式。
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2 * 缴费年限 * 1%。
提示：退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。
（1）基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
（3）2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。
什么是养老金缴费档次？
一般来说，缴费档次就指的是本人的平均缴费指数。不过，由于养老金计发基数和缴费口径不一致，可能会出现缴费档次低于平均缴费指数的情况。比如说山东省今年的60%缴费档次是4242元，但是养老金计发基数为7068元，转化为今年的平均缴费指数的话，实际上只有0.568。
个人账户养老金的钱怎么计算？
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。
对于同一个人来说，退休年龄如果不变，计发月数就是一样的。现在的计发月数是这样的：
个人账户的余额，都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。所以，从记录个人账户的额度来看，300%档次缴费是60%档次缴费的5倍，呈严格的正比例关系。
比如说今年的山东省缴费基数上下限是4242元至21207元，按照4242元基数缴费，每月个人账户可以积累339.36元。如果是21207元基数缴费，每月可以积累的钱数是1，696.56元，恰好是4242元基数缴费的5倍。
虽然说后面都有养老保险个人账户记账利率，但是目前相应的记账利率是全国统一的，由人社部每年统一公布，2023年是3.97%。所以如果按积累来看的话，个人账户养老金始终是正比例关系，但是仅限于某一年度缴费。如果出现了跨年度，由于每一年度的记账利率不一样，计算就复杂多了。
基础养老金与个人账户养老金是什么关系？
基础养老金与个人账户养老金是两种不同的养老金组成部分，它们在计算方式和发放过程中各自独立，但共同构成了退休人员的基本养老金待遇。
以下例子职工参考：
退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
退休的增发养老金因素：发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，为了减轻你孩子的压力，同时确保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
增发养老金=上一年安徽合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为29年、34年、39年时，未来退休后可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计39年时，计算如下：
通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计34年时，计算如下：
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