拉萨将公布2024年养老金计发基数,2024年新退休人员补差如何算?

2025-04-27 13:32:50社保网

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后,对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算,并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

拉萨2024年的养老金计发基数为11546元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比,2024年的养老金计发基数增长了755元,涨幅达到了7%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员,在其暂定退休待遇基础上,能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异,但差异通常不大。

据新社通app测算,拉萨养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

拉萨养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年6月拉萨退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,7月重算补发,补发6-7月共1个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=10791×(1+0.6)÷2×22×1%=1899.22元

新基础养老金=11546×(1+0.6)÷2×22×1%=2032元

补发差额=(2032-1899.22)=132.78元/月×补发1个月=132.78元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,拉萨过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =10791×0.6×7×1.20×1%=543.87元

新过渡性养老金 =11546×0.6×7×1.20×1%=581.92元

补发差额=(581.92-543.87)=38.05元/月×补发1个月=38.05元

综上,这个例子基础养老金补发差额132.78元,过渡性养老金补发差额38.05元,一共能补发170.83元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

查阅新社通app显示,下面是已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面:

1.身份条件:

需要是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。

2.时间条件:

需要是在本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,因为需要对于本年度计发基数变化后的基础养老金进行重新计算。

需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。

3.状态条件:

需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证,以正常享受相应的养老金待遇,才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。

4.缴费条件:

需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年。这一条件确保了个人为个人养老金账户做出了足够的贡献,保证了退休后的基本生活。

缴费基数要足额。即工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额,以防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件,从而获得不公平的优惠。

5.其他特定条件:

对于部分事业单位已退休的“中人”,即调整前参加工作、调整后退休的人员,他们将获得差额补发。

事业单位退休人员的职业年金补发,作为提高退休人员待遇的补充养老保险制。

请注意,由于各地的社保管理不同,具体的补发条件和流程可能有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

养老金重算补发主要针对以下几类人群:

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未统计完成,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后,再对之前的养老金进行重算,并补发差额部分。

养老金计算标准调整受影响的人员:

当对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员:

在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员,如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响,那么在基数公布后,他们的养老金也会进行重新计算,并补发差额部分。

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