养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。
再来看看，2025年起，杭州养老金差额重算补发开始，工龄只有17年，补多少钱？
查阅新社通app显示，杭州2024年的养老金计发基数公布，由8020元上涨至8130元，增长1.37%。
杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年1月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×17×1%=1090.72元
新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×17×1%=1106元
补发差额=（1106-1090.72）=15.28元/月×补发1个月=15.28元
综上，这个例子基础养老金一共能补发15.28元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发需要满足以下条件：
养老保险类型：
必须是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。居民养老保险的基础养老金则是部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。
退休时间：
退休人员需要在本年度办理了退休手续。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，需要对于基础养老金进行重新计算。
同时，退休人员需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，没有重算补发的必要。
养老金发放状态：
退休人员需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证，以正常享受相应的养老金待遇。
缴费年限和缴费基数：
虽然这一点在参考文章中未直接提及，但通常养老金的发放和重算补发也会考虑到个人的缴费年限和缴费基数。例如，参考文章4提到缴纳养老保险满15年以及缴费基数要足额的条件，这些也是确保养老金正常发放和公平性的重要因素。
社会平均工资的调整：
如果是在上半年退休的，养老金会采用前年的社会平均工资来计算。等到上年度的社会平均工资统计出来之后，各地会重新核算并补发上半年的养老金差额。
养老金上调方案：
如果养老金上调方案公布后，符合条件的退休人员也可以在当年的养老金调整方案中重新核算并调整养老金待遇。
以上条件共同确保了养老金重算补发的公平性和合理性，同时也反映了对于退休人员生活的关心。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！