养老金缴纳基数具体是什么
“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
工龄，简而言之，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要或全部来源的工作时间。
1.工龄的长短不仅是职工参加工作的时长，也反映了职工对社会和企业的贡献大小，以及他们的知识、经验和技术熟练程度。
2.工龄在法律上具有重要意义，尤其是在计算社会保险待遇时。连续工龄和缴费工龄是确定职工社会保险权益的关键因素。
3.工龄越长，通常意味着职工在社会保险体系中积累的权益越多，如养老金、医疗保险等。
下面社保网-APP一起来看下，以太原为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：太原，缴费年限：22年，退休年龄：51周岁，缴费系数：110%
秦某退休后养老待遇测算：
个人养老金=960元
基础养老金=1840元
预计养老金合计=960+1840=2800元。
老柯：退休城市：太原，缴费年限：25年，退休年龄：51周岁，缴费系数：70%
老柯退休后养老待遇测算：
个人养老金=690元
基础养老金=1690元
预计养老金合计=690+1690=2380元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：秦某与老柯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别2800-2380=420元。
社保养老金的领取数额受多种变量影响，其中，个人的缴费年限扮演着至关重要的角色。值得注意的是，虽然所有退休人员都依据相同的养老金计算公式来确定其养老金数额，但由于缴费年限的差异，每个人的计算结果也会有所不同。以上便是关于退休养老金的基本概述。若您对社保领域的相关知识抱有浓厚兴趣，敬请关注新社通APP，我们将为您带来更多专业且深入的资讯说明！
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