养老金也称为退休金和退休费，是个人通过缴纳社会保险项目中的养老保险费用，然后在满足退休年龄条件和领取条件后所享受的一项福利待遇，养老金可以分为事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两种类型。
下面随新社通小编一起了解，缴费33年、37年、39年退休金有什么区别？举例测算看看
假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为33年、37年、39年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在北京退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄33年：
基础养老金=4690元
个人账户养老金=3500元?
每月养老金=4690元+3500元=约8190元。
工龄37年：
基础养老金=5260元?
个人账户养老金=3930元
每月养老金=5260元+3930元=约9190元。
工龄39年：
基础养老金=5540元?
个人账户养老金=4140元
每月养老金=5540元+4140元=约9680元。
社保小编这篇文章知道，基本养老金的数额并非固定不变，而是由个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命，这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件，相互关联，共同作用于养老金的最终数额。而社保缴费档次的选择，则直接关联着退休后的生活质量与经济状况。因此，在规划职业生涯与退休生活时，我们应当深思熟虑，提早规划，为自己的未来铺设一条宽广而坚实的道路。
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退休年龄：选择对退休金数额也有一定影响。虽然法定退休年龄是固定的，但个人可以选择在达到法定退休年龄后继续工作并晚退休，从而增加缴费年限和缴费水平，进而提高退休金数额。
缴纳基数：社保缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资。
缴费年限：尽量延长缴费年限，即使已经达到最低缴费年限要求，继续缴费也会增加个人养老金账户的积累。
社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！