2025年工龄25年、30年和34年退休工资有什么区别? 退休金和缴费档次什么关系?

2025-04-01 13:31:27社保网

有人说社保交满15年后就可以领退休金,究竟是不是这样的?如何想领更多的退休金?要怎么做呢?退休金和缴费档次什么关系?缴费时年限长划算,还是档次高划算?

很多人只知道交社保,却不知道退休后可以领多少退休金,关于社保缴满后退休能领多少钱?而人们在选择参加职工基本养老保险的时候,灵活就业人员可以选择缴费基数上下限之内的多个缴费档次。比如说60%、100%和300%等等。可是,退休养老金和缴费档次是什么关系呢?具体跟随新社通APP小编来了解一下。

退休金,通常指的是个人在职期间与用人单位共同缴纳的一种社会保险费用,当个人达到法定退休年龄并符合相关条件时,便可以开始领取退休金。退休金的主要目的是为退休人员提供经济上的来源,确保其基本生活需求得到满足。

第一,我们来看一下养老金计算公式。

基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2 * 缴费年限 * 1%。

提示:退休金=基础养老金+个人账户养老金

(1)基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

(3)退休的增发养老金因素:发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如:如果你是独生子女父母,为了减轻你孩子的压力,同时确保你的生活水平,会有养老补贴,这些养老补贴会加在养老金里。

什么是养老金缴费档次?

一般来说,缴费档次就指的是本人的平均缴费指数。不过,由于养老金计发基数和缴费口径不一致,可能会出现缴费档次低于平均缴费指数的情况。比如说山东省今年的60%缴费档次是4242元,但是养老金计发基数为7068元,转化为今年的平均缴费指数的话,实际上只有0.568。

个人账户养老金的钱怎么计算?

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。

对于同一个人来说,退休年龄如果不变,计发月数就是一样的。现在的计发月数是这样的:

个人账户的余额,都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。所以,从记录个人账户的额度来看,300%档次缴费是60%档次缴费的5倍,呈严格的正比例关系。

比如说今年的山东省缴费基数上下限是4242元至21207元,按照4242元基数缴费,每月个人账户可以积累339.36元。如果是21207元基数缴费,每月可以积累的钱数是1,696.56元,恰好是4242元基数缴费的5倍。

虽然说后面都有养老保险个人账户记账利率,但是目前相应的记账利率是全国统一的,由人社部每年统一公布,2023年是3.97%。所以如果按积累来看的话,个人账户养老金始终是正比例关系,但是仅限于某一年度缴费。如果出现了跨年度,由于每一年度的记账利率不一样,计算就复杂多了。

  以下例子职工参考:

基础养老金与个人账户养老金有挂钩吗?

基础养老金与个人账户养老金是两种不同的养老金组成部分,它们在计算方式和发放过程中各自独立,但共同构成了退休人员的基本养老金待遇。

工龄满了25年、30年、还有34年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在琼海退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按180%的情况下:

工龄25年:基础养老金3910元 + 个人账户养老金3430元 = 约7340元。

工龄30年:基础养老金4690元 + 个人账户养老金4120元 = 约8810元。

工龄34年:基础养老金5310元 + 个人账户养老金4670元 = 约9980元。

和新社通-app小编聊养老金的时候,也别光盯着数字看。毕竟,养老金的多少,只是退休生活质量的一个方面。更重要的是,我们要保持一颗年轻的心,多参与社会活动,多和朋友们交流,让退休生活丰富多彩起来。而且,随着社会的进步和老龄化问题的加剧,对于养老问题的重视程度也越来越高。

退休金和养老金区别是什么?如下

概念不同:

养老金:养老金是指根据相关要求,由职工、雇员或自雇人士在退休时获得的一种经济补贴。它是一种长期储蓄和投资,旨在为个人提供退休后的生活保证。养老金的发放通常基于个人缴纳的养老保险费用和相关法规。

退休金:退休金是指个人在退休后按照相关法规从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。

领取条件与方式:

退休金:领取条件主要为达到法定退休年龄和具备相应的退休条件,可以按月领取,部分情况下也可以一次性领取。

养老金:领取的基本条件为达到退休年龄且养老保险缴费满年限后,按月领取。

发放来源:养老金的发放来源主要是养老保险基金,即个人和单位缴纳的养老保险费用。而退休金的来源更加多样化,可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多个渠道。

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