2024年,苏州养老金计发基数为8785元,每人能补发多少钱?

2025-04-02 14:23:12社保网

据新社通app获悉,养老金计发基数是指参保人员退休时,社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素,计算得出的一定数额,用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么,苏州养老金计发基数是多少,养老金重算补发能张多少钱?

苏州2024年的养老金计发基数为8785元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比,2024年的养老金计发基数增长了172元,涨幅达到了2%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员,在其暂定退休待遇基础上,能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异,但差异通常不大。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示,苏州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

苏州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年1月苏州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为30年,3月重算补发,补发1-2月共2个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×30×1%=2067.12元

新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×30×1%=2108元

补发差额=(2108-2067.12)=40.88元/月×补发2个月=81.76元

综上,这个例子基础养老金一共能补发101.58元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,苏州过渡系数是1.20%,8年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金 =8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元

新过渡性养老金 =8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元

补发差额=(506.02-496.11)=9.91元/月×补发2个月=19.82元

综上,这个例子基础养老金补发差额81.76元,过渡性养老金补发差额19.82元,一共能补发101.58元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

退休金重算补发范围确定了吗?

补发范围:养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员,如2024年1月1日以后退休的职工,并且需要正常参加城镇职工养老保险。

养老金将开始重算补发,哪类人无法参与?

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的人员:这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。

未参保或法规差异人员

未参保或未缴满年限的老人:部分老人因未参保或缴费年限不足,无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向,旨在促进积极参保,确保养老金法规稳健运行,惠及更多民众。

去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此无法享受重算补发福利。

养老保险关系转出的人员:

养老保险关系已经转出的人员,其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,而是按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员因违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发不予支持。

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