据新社通app获悉，2024年，南通公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了8785元。上涨了2%左右。
据新社通app测算显示，南通养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
南通养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年4月南通退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，10月重算补发，补发4-10月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×29×1%=1998.22元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×29×1%=2038元
补发差额=（2038-1998.22）=39.78元/月×补发6个月=238.68元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，南通过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
新过渡性养老金=8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元
补发差额=（506.02-496.11）=9.91元/月×补发6个月=59.46元
综上，这个例子基础养老金补发差额238.68元，过渡性养老金补发差额59.46元，一共能补发298.14元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发，补发金额该如何计算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
退休金重算补发范围确定了吗？
补发对象：主要针对2024年1月1日之后退休的职工，以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
