不久前，南宁的一位男性企业职工企业退休人员向我们提出了关于他养老金的疑问。他出生于1965年，已经拥有了。31年的工龄，且一直以来他的养老保险都是按照稍高于平均水平的110%档位缴纳的。他现在非常想知道，基于他的这些条件，他退休后每月能够领取到的养老金是否能够达到或超过3400元。
南宁灵活就业养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）
孔某，南宁人，1965年出生，是拥有31年社保缴费年限的退休男性，缴费档次稳定在110%。岁月流转，他终于迎来了自己的退休时光。
新社通app养老金计算器算出具体要怎么计算养老金呢？
一、基础养老金部分
经过详细计算与审核，孔某的基础养老金部分确定为每月2220元。
二、个人养老金部分
根据孔某的养老保险个人账户累积额以及计发月数的相关要求，我们进行了如下计算：
个人养老金计算结果：约1670元/月
三、每月养老金总额
将基础养老金与个人养老金相加，得出孔某每月可领取的养老金总额为：
每月养老金总额 = 2220元 + 1670元 = 3890元。
退休金的数额并不是单一因素确定的，而是由一系列因素共同影响的结果。这些因素包括了个人的服务年限（工龄）、当时的社会平均工资水平、个人和单位所缴纳的养老保险费用比例、养老保险个人账户中的累计金额、个人选择的退休年龄、历年来的缴费金额和水平，以及可能享受的养老金增发等。
