福建厦门2024年养老金计发基数公布!谁能涨?涨幅多少?

2025-04-04 19:20:59社保网

据新社通app显示,福建厦门2024年养老金计发基数为7776元。具体来说,2024年福建厦门的养老金计发基数相较于去年增长了3.29%,养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。

福建厦门养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?举个例子

如果您是2024年1月福建厦门退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,6月重算补发,补发1-5月共5个月差额,据新社通app计算器显示:

原基础养老金=7528×(1+0.6)÷2×16×1%=963.58元

新基础养老金=7776×(1+0.6)÷2×16×1%=995元

补发差额=(995-963.58)=31.42元/月×补发5个月=157.1元

综上,这个例子基础养老金一共能补发157.1元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发时间:

养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。

具体补发时间可能因地区而异,但一般会在7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,甚至更晚到年底或次年年初。

例如,2024年退休且按老标准计算养老金的人员,在2025年养老金计发基数公布后,社保局会为其重新核算养老金,并将少发的部分进行补发。

养老金重算补发时间:

养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。

具体补发时间可能因地区而异,但一般会在7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,甚至更晚到年底或次年年初。

例如,2024年退休且按老标准计算养老金的人员,在2025年养老金计发基数公布后,社保局会为其重新核算养老金,并将少发的部分进行补发。

养老金调整和重算补发的区别

养老金调整和养老金重算是养老金管理中的两个重要环节,它们之间存在明显的区别。以下是详细比较:

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义:养老金调整是指根据方案、经济社会发展情况以及物价变动等因素,对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行定期或不定期的调整。

目的:确保退休人员的生活水平能够随着社会经济的发展而得到相应的提高,保险其基本生活需求。

养老金重算

定义:养老金重算主要是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整。这通常发生在养老金计发基数(如社平工资)发生变化时,或者养老金方案进行调整时。

目的:确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化,保险其权益。

调整方式与标准

养老金调整

方式:通常采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。定额调整体现公平原则,挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制,倾斜调整则针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体给予特殊照顾。

标准:根据法规,结合经济社会发展水平和物价变动情况等因素确定。

养老金重算

方式:根据最新的养老金计发基数或相关法规,对已经发放的养老金进行重新计算。

标准:以最新的养老金计发基数或相关法规为准,确保退休人员能够享受到与最新方案相适应的养老金待遇。

发生时间与频率

养老金调整

发生时间:养老金调整通常每年进行一次,具体调整时间可能因地区而异,但大多集中在上半年。

频率:定期调整,具有年度性。

养老金重算

发生时间:养老金重算可能发生在每年的1月和7月,或者当养老金计发基数、方案等发生变化时。

频率:相对不固定,取决于养老金计发基数、方案等因素的变化情况。

影响因素与对象

养老金调整

影响因素:主要受到经济发展、物价水平、有关状况等因素的影响。

影响对象:所有符合条件的退休人员,包括企业退休人员和事业单位退休人员。

养老金重算

影响因素:主要受到养老金计发基数变化比例的影响。

影响对象:主要针对的是上一年度及当年新增的退休人员,特别是那些养老金计发基数发生变化的退休人员。

综上所述,养老金调整和养老金重算在定义、目的、对象与时间、方式与标准以及影响与意义等方面都存在明显的区别。两者共同构成了养老金管理制的重要组成部分,为保险退休人员的生活质量和社会稳定发挥了重要作用。

养老金重算补发是给哪些人补发?

方案调整前已退休但受方案变化影响的人员:

如果对养老金方案进行调整,导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如,当养老金计发公式或相关参数发生变化时,之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员:

对于在法定退休年龄之前提前退休的人员,如果他们的养老金计算受到了提前退休方案的影响,并且在后续方案调整后他们的养老金计算标准有所变化,那么他们也可以享受养老金的重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员:

这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续,并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的,因此当新基数公布后,他们的养老金也需要进行重新核算,并补发差额部分。

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未公布,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。

当新一年度的养老金计发基数公布后,他们的养老金会按照新的基数进行重新计算,并对之前的预发养老金进行差额补发。

养老金重算补发是哪些退休人员吗?

补发范围:养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员,如2024年1月1日以后退休的职工,并且需要正常参加城镇职工养老保险。

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