退休金：是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2025雅安职工养老保险金计算公式如下：
雅安基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（雅安养老金计发基数+雅安养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄15年养老金计算举例
假设，参保人A是雅安地区企业退休职工，其中参保人A工龄15年，视同缴费年限10年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，雅安养老保险月缴费基数下限标准为4511元。2024雅安城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8321元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（8321+8321×0.6）÷2×15×1%=999元；
（2）个人账户养老金=64958.4÷139=467.33元；
（3）过渡性养老金=8321×0.6×10×1.30%=649.04元；
最终可以算出个人退休金：999+467.33+649.04=2115.37元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
?每月10号?：在许多地区，社保局会在每月的10号左右进行养老金的发放。这是劳动部门审批退休后，退休人员开始领取养老金的常规时间。但需要注意的是，10号当天并不一定能立即收到养老金，因为社保局还需要进行数据核对、请款等环节，款项通常会在15日前拨付到各养老金代发银行，再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。
?每月20号至25号?：另一些地区可能选择在每月的20号至25号之间发放养老金。这一时间安排可能与当地的社会保险经办机构的管理和操作流程有关。
养老金发放标准：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
养老金发放流程：养老金款项拨至各代发银行后，银行发放到离退休人员账户也需要一定时间，如果碰上节假日等特殊情况，可能发放时间会稍有延后。不过，养老金的发放时间并没有作统一要求，因此，在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。
相较于农保，社保具有更高的保险水平和更广泛的覆盖范围。因此，在条件允许的情况下，建议优先选择参加社保。特别是对于已经就业并加入社保体系的个人来说，继续缴纳社保是更为明智的选择。这样不仅可以确保在年老、疾病等情况下获得足够的权益，还可以避免因重复参保险而带来的不必要的经济负担。
综上所述，有社保了农保不需要交。在选择保险体系时，应根据自身实际情况和需求做出明智的选择。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月（延缴的参保人在交费满年限的当月）到社保局解决退休手续参保人解决退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。
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养老保险断交多久会失效？
?社保是可以累计的?，这意味着个人在缴纳社会保险的过程中，如果出现断缴或暂停缴纳的情况，其已经缴纳的社保年限和金额是会被累计计算的，不会因断缴而清0。
领取养老金的基本条件
领取养老金的条件主要包括以下几个方面：
1、达到法定退休年龄：根据法规要求，男性退休年龄为60周岁，女性在管理、技术岗位上工作的为55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的为50周岁。
2、养老保险累计缴费年限满15年：参保人员必须累计缴纳养老保险费满15年，才能享受基本养老金待遇。
3、办理退休手续：参保人员需要办理退休手续，这意味着需要提交相关申请并获得批准。
4、所在单位和个人依法参加养老保险并履行缴费义务：参保人员所在单位和个人必须依法参加基本养老保险，并按时足额缴纳养老保险费
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务：职工需要所在单位和个人依法参加养老保险，并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费，以确保在退休后能够享受养老金待遇。
“15年”：是指参保累计缴费时间不少于15年。这里的15年只是最低标准，根据“长缴多得”原则，缴费时间越长，养老金就越高。
养老金发放的相关要求：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关法规，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，且根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。因此，虽然养老金的具体发放时间可能因地区而异，但各地社保部门都会确保养老金能够按时、足额地发放到退休人员的手中，以保证他们的基本生活需求。
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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
