广东东莞养老金能领多少钱一个月?职工养老交42年退休和交39年退休能差多少钱?

2025-04-05 20:19:58社保网

查阅新社通app显示,养老金计算方法,退休金由两部分组成:包括基础养老金和个人账户养老金。

退休金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础养老金=(退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数)÷2×缴费年限×1%。

基础养老金=退休那年,当地上一年职工的平均月工资×(1+你的平均缴费指数)÷2×你的缴费年数×1%

个人账户养老金,这个简单,就是:个人账户养老金=你个人账户里的钱÷你要领多少个月的养老金(这个月份数是根据你的退休年龄来定的)

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

个人账户储存额:是参保人员在缴纳养老保险过程中,个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。

计发月数:根据退休年龄确定,不同退休年龄对应不同的计发月数。例如,50岁对应的计发月数为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。

过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。

下面新社通小编带您了解广东东莞养老金能领多少钱一个月?职工养老交42年退休和交39年退休能差多少钱?

下面社保网-APP一起来看下,以广东东莞为例(不考虑过渡养老金):

夏某:退休城市:广东东莞,缴费年限:39年,退休年龄:55周岁,缴费系数:120%

夏某退休工资测算:

基础养老金=6060元

个人养老金=3040元

预计养老金合计=6060+3040=9100元。

老方:退休城市:广东东莞,缴费年限:42年,退休年龄:55周岁,缴费系数:70%

老方退休工资测算:

基础养老金=5030元

个人养老金=1900元

预计养老金合计=5030+1900=6930元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:夏某与老方的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别9100-6930=2170元。

退休金和养老金有什么不同,有以下几点

概念不同:养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制。退休金则是根据退休人员对社会所做出的贡献。

性质差异:

退休金通常是提供给未参加养老保险的退休人员的退休待遇。它更多体现为一种单位对退休人员的福利。

养老金则是由社会保险资金列支的,专门针对参加了养老保险的退休人员的退休待遇。它来源于个人和单位共同缴纳的养老保险费用。

缴费方式不同:

退休金:无须缴费,直接享受

退休金最大的特点是无需个人缴费。享受退休金的条件,通常是由单位根据职工的工龄、职位、贡献等综合考量后设定的。简单来说,只要符合相关要求,退休后就可以按月领取。

养老金:缴费是基础

养老金的发放有一个前提:缴费满一定年限。根据现行要求,职工需要累计缴纳社保满15年,才能在退休后按月领取养老金。而在职期间,个人缴纳的部分记入个人账户,企业代缴的部分则进入统筹基金。

办理社保业务:从此以后你可以告别繁琐的排队,直接在网上或手机上解决啦,超方便有木有?

领取方式不同:

(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;

(2)社会养老保险金由部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

解密养老金并轨的具体起始日期

实施时间:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日,事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。

社保断缴有影响吗?

养老保险:的短期断缴影响不大,但长期断缴可能会影响养老金的领取时间和金额。

医疗保险是个有趣的存在,男缴纳25年,女缴纳20年,就可以在退休后终身享受医疗报销啦!这意味着,社保将为我们的健康保驾护航,给我们带来稳稳的幸福!

生育险:生育险通常要求一定的连续缴费时间,以便享受相关费用的报销,包括产前检查和分娩等费用。

因此,如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕,需要特别注意以下几点:

首先,生育险的报销要求可能因地区而异,有些城市可能要求连续缴费6个月,而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此,在计划怀孕前,建议确保满足当地生育险的报销要求。

其次,如果你在社保断缴期间怀孕,可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用,包括医疗费用和生育津贴。

总之,社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响,因此在计划怀孕或已怀孕的情况下,建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规,并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。

失业保险:失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的,因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。

工伤保险、失业保险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。

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