养老金重算涉及对已经发放的养老金进行重新计算，以确保其数额与最新的社平工资和法规相符合。
北京2024年养老金计发基数公布为11883元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数11525元相比，2024年增加了358元，增幅为3.11%。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，北京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
北京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月北京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=11525×（1+0.6）÷2×18×1%=1659.6元
新基础养老金=11883×（1+0.6）÷2×18×1%=1711元
补发差额=（1711-1659.6）=51.4元/月×补发1个月=51.4元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，北京过渡系数是1.00%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =11525×0.6×5×1.00×1%=345.75元
新过渡性养老金 =11883×0.6×5×1.00×1%=356.49元
补发差额=（356.49-345.75）=10.74元/月×补发1个月=10.74元
综上，这个例子基础养老金补发差额51.4元，过渡性养老金补发差额10.74元，一共能补发62.14元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金即将重算补发，但这几类人不能参与？
去世的退休人员：
一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的人员：
其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构，不再参与原地区的养老金重算补发方案。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
