查阅新社通app显示,潍坊单位退休养老金计算公式
基础养老金
公式:基础养老金 = (社平工资 + 指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
社平工资:上年度当地在岗职工月平均工资。
指数化工资:根据个人缴费记录计算的、相对于社平工资的加权平均值。
缴费年限:实际缴费和视同缴费的总年限。
个人账户养老金
公式:个人账户养老金 = 账户储存额 ÷ 计发月数
账户储存额:个人养老保险账户中的累计金额。
计发月数:根据退休年龄不同,有固定的数值,如60岁退休为139个月。
根据计算公式:在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,跟着新社通一起来看看,缴费年限分别为33年、37年、41年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计33年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计37年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计41年时,计算如下:

基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
【新社通app社保养老金规划专属方案,点击下方领取!】
养老保险个人交一个月比例、基数是多少钱
养老保险费的缴纳金额是根据缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常根据个人的工资水平确定,有具体的上下限。缴费比例则分为个人和企业两部分。
用人单位和职工个人都需要按照比例缴纳基本养老保险费。具体来说,缴费基数是计算养老保险费的基础,它有一个下限和上限。下限通常是上一年本省平均工资的60%,上限则是本省平均工资的300%。如果个人的税前收入在这个范围内,那么缴费基数就是个人的税前收入;如果税前收入超过上限,那么缴费基数就是上限值。缴费比例方面,个人缴费比例一般为8%,企业缴费比例为20%。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!