养老金,简单来说,就是一种在你退休后用来确保你基本生活的资金。它通常是由企业和个人共同缴纳的,累积在你个人的养老金账户里。当你达到退休年龄后,就可以按月领取这部分资金，用来维持你的日常生活开销。
下面随新社通小编一起了解，缴费31年、35年、37年退休金有什么区别？举例测算看看
根据退休金计算公式，跟着社保君一起来看看，假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为31年、35年、37年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在昆明退休、都按180%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳31年：
基础养老金=5600元
个人账户养老金=3570元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9170元。
社保缴纳35年：
基础养老金=6320元?
个人账户养老金=4030元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10350元。
社保缴纳37年：
基础养老金=6680元?
个人账户养老金=4260元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10940元。
养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。
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影响退休养老金的主要因素？
提高缴费档次
养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。
事业单位一般都是选择100%档次，企业高层一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。
因此提高缴费档次可以有效提高养老金。
社保缴费年限：是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。这是因为缴费年限越长，个人账户积累的养老金越多，可以领取的月养老金数额也会相应增加。
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