工龄24年、27年和29年退休金怎么计算的?一文讲明白

2025-04-06 18:17:43社保网

缴费方式不同

退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。

而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给统筹,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

概念定义:

退休金:这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中,员工在达到一定工作年限并符合退休条件后,会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素,由单位直接发放一定的退休金,即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况,因此存在一定的不确定性。

养老金:养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分,它基于社会保险原则,由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时,便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响,而是统一管理和发放,更具稳定性和可持续性。

领取养老金:如果你已经到了退休年龄,别忘了用它来领取你的养老金哦。还有求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等功能,你的社保卡就是你的贴心小管家!

查阅新社通app显示,基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139;

在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为24年、27年、29年时,计算时有哪些不同?

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计24年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计27年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计29年时,计算如下:

基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的,企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同,因此所选择的社保缴费档次也会有所差异,通常来说,每月的社保缴费档次越高,那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。

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断交社保有什么影响,具体是哪些?

失业保险:单位需依法为职工缴纳失业保险,职工失业,符合要求的,可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年,如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的,会影响失业保险金正常申领。

养老保险:养老保险缴费年限需达到最低标准才能领取养老金。若断缴导致年限不够,就得延长缴费年限。大家要清楚自己的缴费情况,及时采取相关方法,确保退休后能正常领取养老金。

生育费用不能报销:生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,并且生育当月必须缴纳,产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果在生孩子之前,就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间,那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。

工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。

医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。

(1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年,但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。

(2)中断医疗保险缴费,还会影响你一生的缴费年限,相关法规缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。

会影响买房买车和入户:在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

怎么样提高养老待遇?

关注个人健康状况:

养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注自己的健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的一个重要途径。

在经济发达的城市缴纳社保:

社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。

避免提前退休:

养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关,而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大,计发月数越短,每月能领到的个人账户养老金就越多。因此,避免提前退休可以间接提高养老金待遇。

延长缴费年限:

养老金遵循“长缴多得”的原则,缴费年限越长,养老金待遇越高。因此,尽可能避免中途断缴,确保缴费时间更长。

例如,缴费15年只能领取基础比例的养老金,但缴费30年或40年,养老金的领取比例将显著提高。

提高缴费基数:在经济条件允许的情况下,提高个人缴费基数,以增加个人账户的积累。

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