退休金，也称为养老金或退休费，是一种基于社会保险规章的养老保险待遇。其定义可以概括为：在职期间，个人和用人单位根据法规要求，按照一定比例缴纳的社会保险费用，用于确保个人退休后的基本生活来源。
养老金调整方法
倾斜调整：关爱特殊群体
倾斜调整主要是向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体倾斜，体现了社会对他们的关怀。比如，某地，对于年满70周岁的退休人员，每月额外增加30元；对于艰苦边远地区的退休人员，每月再增加20元。这部分调整充分考虑了特殊群体的实际情况，让他们在养老金调整中能够得到更多的照顾。
定额调整：人人有份的基础福利
定额调整就像“一碗水端平”，无论个人养老金水平高低，每位退休人员都能获得相同的上涨金额。2024年城乡居民基础养老金最低标准每人增加20元，这一调整模式就属于定额调整。
意义：定额调整主要体现养老金的“保基本”功能，确保所有退休人员都能享受到经济发展的红利，尤其是养老金水平较低的群体。
挂钩调整主要与缴费年限和养老金水平挂钩。缴费年限越长，养老金增加幅度越高。例如，山东、江苏等地法规，缴费年限更长的退休人员在调整中可以获得更高的金额。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
