养老金是一种养老保险待遇，根据相关法规要求，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会的贡献和具备的养老保险资格，按月或一次性支付货币形式的保险待遇，主要用于维持职工退休后的基本生活需要。
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下面新社通小编带您了解，缴纳33年与36年退休金差距大吗？安徽淮北社保到退休的时候领多少？
下面新社通一起来看下，以安徽淮北为例（不考虑过渡养老金）：
吕某：退休城市：安徽淮北，缴费年限：33年，退休年龄：61周岁，缴费系数：100%
吕某退休金测算：基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。每月大约3050元。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。每月大约2100元。
预计养老金合计=3050+2100=5150元。
老魏：退休城市：安徽淮北，缴费年限：36年，退休年龄：61周岁，缴费系数：60%
老魏退休金测算：
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。每月大约2650元。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。每月大约1370元。
预计养老金合计=2650+1370=4020元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老魏的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的5150元减去老魏的4020元，等于1130元。
哪些因素影响基本养老金水平？
退休年龄：一方面增大了人们养老保险缴费年限长的可能性，另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。
缴费基数，是你每个月缴纳养老保险的基础，它会影响你的平均缴费指数和个人账户余额，进而影响你的基础养老金和个人账户养老金。
平均缴费指数，是你每月的缴费基数除以上一年的平均工资，然后取平均数。比如，如果你的养老金计发基数是1万元，你的缴费基数是6000元，那么你的缴费指数就是0.6；如果你的缴费基数是2万元，那么你的缴费指数就是2。
个人账户余额，是你每个月按照缴费基数的8%累积的，它会直接确定你的个人账户养老金的多少。
一般来说，基础养老金是为了调节收入差距，所以最高的缴费基数，一般是最低的缴费基数的五倍。但是，实际上，最高的养老金，只有最低的养老金的3.4倍左右。
这就说明，缴费基数越高，你的养老金就越高，但是，增长的幅度是有限的，所以，你要根据自己的实际情况，选择合适的缴费基数，既不要太低，也不要太高。
养老金和退休工资区别是什么？
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）