查阅新社通app显示，合肥2024年的养老金计发基数公布，由7688元上涨至7842元，增长2%。
查阅新社通app测算显示，合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年6月合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，8月重算补发，补发6-7月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×26×1%=1599.1元
新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×26×1%=1631元
补发差额=（1631-1599.1）=31.9元/月×补发2个月=63.8元
综上，这个例子基础养老金一共能补发63.8元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；
黑龙江排名第二，增长率为9.02%；
内蒙古排名第三，增长8.52%。
排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。
为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1.退休人员：这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2.2024年退休：只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3.正常领取养老金：只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！