查阅新社通app了解到，退休人员养老工资计算方法：
退休金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/ 2 × 缴费年限×1%。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为24年、29年、33年时，每月能够领取的养老金是多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在重庆退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄24年：
基础养老金=3500元
个人账户养老金=2650元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6150元。
工龄29年：
基础养老金=4220元?
个人账户养老金=3200元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7420元。
工龄33年：
基础养老金=4810元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8450元。
通过早期的养老规划与积累，我们可以确保在退休后的生活更加安稳和充实。这不仅涉及物质上的准备，更是一种对生活的态度和对未来的一种负责任的方式。让我们从现在开始行动，为自己的晚年生活奠定坚实的基础。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社-app解锁更多专业资讯！
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影响退休工资高低的因素有哪些？
缴费工资：缴费工资也是确定基本养老金数额的重要因素。缴费工资越高，个人养老保险账户中的累计金额就越多，从而影响到退休金的发放。
个人账户养老金计算公式为退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
缴费年限：是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。
退休地：社平工资退休地上年度社会平均工资，也称之为当年的养老金计发基数，目前有31个省份，各自统筹，因此不同的地区的社平工资会有不同的差距。一般来说，社平工资高的地区，退休养老保险待遇会越高，并且退休以后养老金的挂钩调整，也会根据当地的养老金水平来确定调整额度。
社保断缴有影响吗？
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
工伤保险：工伤保险中断以后，是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇，因为工伤保险只要正常缴纳，就能够正常享受工伤的待遇，它不受连续缴费年限的限制，也不受累计缴费年限的限制，只要正常缴纳，哪怕一个月都能够享受工伤保险，所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大，而且就算是中断交费以后发生了工伤，只要认定为工伤，也能够享受到工伤保险的待遇。
医疗保险：享受到的是既交既得的原则，也就是说我们正常参加医疗保险，才能够正常享受到医保的报销待遇，但如果说出现了医保的中断交费，那么就无法正常享受到医保的报销了，对自身来说在看病就医的过程中，那么会产生一定的影响，因为产生的医疗费用，就需要你自付来进行支付了，毫无疑问，就会对自己看病就医产生一定的经济压力。除此之外呢，还要注意的是医保中断三个月以上，那么就会设置3~6个月不等的固定等待期，每个地区的要求不同，而且在等待期内也无法享受到医保的报销，所以医疗保险中断时间一旦超过三个月，对自己的影响还是比较大的，所以说不能够轻易的去中断。
养老保险：是累计计算缴费年限的，断缴后不会立即作废，只要在退休前累计缴满15年，达到退休年龄后就能申请按月领取养老金。即使断缴时间过长，导致退休时缴费年限不足15年，也可以通过继续缴费至满15年或转入城乡居民社会养老保险等方式来解决。
生育保险：如果享受生育保险，职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳，而且要在生产之前，满足连续缴纳生育保险一年以上的时间，这种情况下才具备生育保险享受的条件，如果说你出现了生育保险的中断交费，或者说不符合连续一年的交费，那么依然是无法享受到生育保险的报销，包括生育津贴的待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
