退休工资通常指的是退休后领取的待遇，但这其实是一个通俗且不太规范的叫法。从严格意义上讲，工资是劳动者提供劳动后，雇主或用人单位支付的劳动报酬。退休后，大多数人并未提供劳动，因此“退休工资”的叫法并不准确。
咸宁养老金计算公式是什么？
退休2025基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户余额，现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元，每月记入400元，一年能够积累4800元。
养老保险个人账户里的钱，每年还会按照记账利率计算利息。记账利率一般会高于（社会保险法中说是不低于）银行定期存款利率，看一下前些年的记账利率，要比把钱存银行划算的多。
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
?个人账户养老金?：这部分是根据您退休时个人账户的储存额来计算的。具体公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数。
?计发月数?：这是一个固定的数值，与您的退休年龄有关。例如，60岁退休对应的计发月数为139个月。
除了缴费基数和缴费年限外，还有一个被许多人忽视的因素——职业年金。职业年金是一种针对体制内工作人员的补充养老保险，其发放标准与个人的工作年限、工资数额以及职级职位等因素密切相关。在职期间，职业年金会计入应发工资总额但并不会直接发放到个人手中；而在退休后，体制内工作人员则可以领取到两笔退休金：一笔是全社会统一的养老保险待遇；另一笔则是此前工作时积累的职业年金。
个人累计缴费年限：基本养老金的发放与个人的累计缴费年限直接相关。缴费年限越长，基本养老金的数额通常越高。
社平工资：地区经济发展水平对退休金数额具有显著影响。一般来说，经济发达地区的社会平均工资较高，因此基础养老金的计发基数也相应较高。此外，一些地方还会根据当地经济发展情况，对退休人员提供额外的补贴和福利。
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