退休金和养老金区别是什么？如下
概念定义：
退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。
养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。
缴费方式不同：
退休金：无须缴费，直接享受
退休金最大的特点是无需个人缴费。享受退休金的条件，通常是由单位根据职工的工龄、职位、贡献等综合考量后设定的。简单来说，只要符合相关要求，退休后就可以按月领取。
养老金：缴费是基础
养老金的发放有一个前提：缴费满一定年限。根据现行要求，职工需要累计缴纳社保满15年，才能在退休后按月领取养老金。而在职期间，个人缴纳的部分记入个人账户，企业代缴的部分则进入统筹基金。
社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。
个人养老金账户有什么用？
减轻子女负担：
个人养老金账户的建立和积累可以减轻子女的养老负担。在父母退休后，子女不需要承担过多的经济压力，可以更加专注于自己的事业和家庭生活。
养老规划：
个人养老金账户有助于个人进行养老规划，确定自己的养老目标和需求。通过了解账户余额和投资收益情况，个人可以更加有针对性地调整缴费金额和投资方案，以实现更加合理的养老规划。
提高退休生活质量：
拥有个人养老金账户的个人在退休后能够获得稳定的养老金收入，这有助于提高退休后的生活质量。通过合理规划和使用养老金，个人可以更加自由地选择生活方式和居住地点，享受更加丰富多彩的退休生活。
资金储蓄与积累：
个人养老金账户具有强制储蓄的功能，有助于个人将一部分收入定期存入，为未来的养老生活积累资金。
通过长期积累，个人养老金账户中的资金可以形成一笔可观的养老储备，为退休后的生活提供经济保证。
税收优惠
税前扣除：在很多地区，个人养老金账户的缴费可以享受税前扣除的优惠。这意味着个人在缴纳养老金时，可以减免一部分税收，从而降低个人的税务负担。
递延纳税：在领取养老金时，虽然需要缴纳个人所得税，但通常可以按照较低的税率进行纳税。这种递延纳税的方式，使得个人在缴纳养老金时能够享受税收优惠，而在领取养老金时也能够获得一定的税收减免。
综上所述，个人养老金账户具有财务规划与安全、税收优惠与增值、灵活投资与多样化选择以及提升养老生活质量等多重好处。对于希望为未来养老做好充分准备的个人来说，合理利用个人养老金账户是一个明智的选择。
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个人养老金计算器是一种在线工具，用于计算个人未来可能领取的养老金数额?。它根据个人的缴费年限、缴费金额、单位缴费金额等因素，通过特定的计算公式来计算养老金待遇。使用养老金计算器时，用户需要输入个人的基本信息和缴费情况，然后点击计算按钮，即可得出预计的养老金数额?。
下面随着新社丫丫一起来看看广东深圳的灵活就业人员缴费28年能拿多少工资？
邻居谢某退休城市在广东深圳，性别：男，出生年份：1965，总缴年数28年，缴费档次：90%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2470元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1070元
预计养老金合计=2470+1070=3540元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取3540元养老金。俗话说命中注定，命里有时终须有，命里无时莫强求，做人啊，知足常乐，比上不足，比下有余，晚年或多或少有一份稳定的收入，不用给孩子增加负担就好。
养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异。一般来说，养老金的发放时间通常为每月的10号，或者是每月的20号至25号。
常规发放时间在大多数情况下，养老金的发放时间是在每月的10号。退休人员从劳动部门审批退休的次月起开始领取养老金。如果企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到退休年龄为准，而基本养老金的计发方法则按达到年龄退休时基本养老金的计发方法执行。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月（延缴的参保人在交费满年限的当月）到社保局解决退休手续参保人解决退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。
退休养老金计算公式是什么？
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
基础养老金计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。
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