下面随新社通小编一起了解，天津灵活就业退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金构成。
第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
那么，养老保险缴费25年和28年比缴费23年能多领多少？一文弄清楚
在社会保险的平均薪资、缴费城市及个人达到退休年龄的条件均相同的基础上，社保总缴年限为23年、25年、28年时，测算下退休了能开多少钱一个月？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在天津退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄23年：
基础养老金=3170元
个人账户养老金=1700元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4870元。
工龄25年：
基础养老金=3450元?
个人账户养老金=1840元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5290元。
工龄28年：
基础养老金=3860元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5920元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
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哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢？
退休年龄：退休年龄也会影响退休金的计发。一般来说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金的月计发金额就越高。但是，需要注意的是，法定退休年龄是固定的，个人不能随意选择退休年龄。
缴费比例：社保缴费比例直接影响到退休后养老金的待遇。企业缴费比例通常在60%至300%之间，而灵活就业人员缴费档次可能有所不同。缴费比例越高，个人缴纳的养老保险费就越多，退休后领取的退休金也相应增加。
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