今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
据新社保网小编获悉，
下面新社丫丫一起来看下，以福建龙岩为例（不考虑过渡养老金）：
沈某：退休城市：福建龙岩，缴费年限：40年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%
沈某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约4670元
个人养老金测算每月约 2390元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4670+2390=7060元。
老王：退休城市：福建龙岩，缴费年限：41年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%
老王退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约3640元
个人养老金测算每月约1330元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3640+1330=4970元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，沈某与老王在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2090元，即，沈某的养老金7060元相较于老王的养老金4970元多出的部分。
基本养老金水平高低的主要因素是什么？
当地经济发展水平：当地在岗职工月平均工资的变化会影响基础养老金的计算。
缴费年限：确定养老金数额的关键因素。通常，缴费年限越长，个人在养老保险体系中的累积贡献就越大，从而退休后能获得的养老金数额也越高。同时，缴费的连续性也很重要，中断缴费可能会影响养老金的计算和发放。
缴费比例：公司缴纳一般是百分之六十到百分之三百，灵活就业社保档位百分之六十到百分之三百。基本原则是多缴多得。
实际退休年龄：参保人员的实际退休年龄会影响个人账户养老金的计发月数。退休年龄和当时的人口平均寿命共同确定计发月数的大小，进而影响养老金的数额。
退休人员退休金计算方法2025：
基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
