首先要了解：2025退休人员养老金计算方法：
基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。
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下面来看看，浙江杭州2025退休金在线计算器：一键查看21年/26年/31年养老金区别对比
工龄满足21年、26年和31年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江杭州退休、都按170%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄21年：基础养老金2810元 + 个人账户养老金2240元 = 约5050元。
工龄26年：基础养老金3480元 + 个人账户养老金2770元 = 约6250元。
工龄31年：基础养老金4150元 + 个人账户养老金3300元 = 约7450元。
社保君这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中，社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。
养老金领取时间的确定因素
养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。以下是对养老金领取时间的详细介绍：
累计缴费年限满15年：
根据现行法规，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限为15年。
从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将逐年提高，每年增加6个月，直至2040年达到20年。但这一调整对已经退休或即将退休的人员不产生影响，他们仍按照退休时的法规执行。
法定退休年龄：
男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，具体取决于个人情况和方案法规），且连续工龄满一定年限（如10年），即可达到法定退休年龄。
因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的，经县级农村社会养老保险经办机构批准，可以提前领取养老金，但具体年龄要求可能有所不同。
养老金领取年限的相关法规
领取保证期：养老金的领取保证期为10年。这意味着，如果被保险人在领取养老金期间不足10年死亡，剩余年限的养老金将由其指定的受益人或者法定继承人领取。
终身领取：只要领取人还在世，就可以一直领取养老金。即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。这一法定确保了老年人的基本生活保险。
综上所述，养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。一旦满足这些条件，参保人员就可以在办理完退休手续后开始按月领取养老金。
听说，养老保险断缴后，养老保险个人账户就会清0？
养老保险是累计计算的，停缴以后，之前缴纳的费用依然存在，不会失效也不会作废，只要缴费的期限达到15年就能够生效。
但是有一点要注意，如果停缴时间过长，退休之前的缴费年限不足15年，无法一次性领取全额养老金，并且之后不能再享受到养老保险的待遇。按照相关法规，缴纳的保险金没有达到15年的，养老保险的金额会全部返还，但是账户中单位缴纳的那部分就拿不到了，会影响到我们的退休金。
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