在忙碌的工作生涯中，每个人都在为自己的未来打拼，而退休后的生活品质，很大程度上取决于我们能领取多少退休金。五险中的养老保险，就是我们未来生活的“保护伞”。今天，我们就来深入了解一下，退休金的计算方法，以及在新法规下，我们如何规划自己的退休生活。
下面一起来分享个例子：网友康某，社保缴纳32年要退休了，按170%档位缴纳，养老工资能开多少？
退休人员退休金计算方法2025：
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金的金额大约为2950元。
对于个人养老金部分，它是根据个人养老金账户中的积累总额来计算的。在这个例子中，个人养老金账户的总额是352600元。而计发月数则根据退休年龄有所不同。所以，个人养老金的大致数额就是352600元除以164个月，结果大约是2150元。
将基础养老金和个人养老金相加，我们就可以得到每月可以领取的养老金总额。也就是2950元加上2150元，总计大约是5100元。这个数字确定了每月可以稳定获得的养老金收入。
影响退休工资高低的因素有哪些？
缴费档位：缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。
缴费年限：缴费年限是具体到月的一项因素，每一个月的缴费都会提高养老金一定的额度。缴费年限可以理解为我们对养老保险体系贡献的时间长短，贡献的时间越长，贡献越大，养老金越高，相信大家也会同意的。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
